ベッドの角に足の小指をおもいっきり打って
アザラシみたいな動きと声で目が覚めました。
朝っぱらから「アォオ！ ヒゥィア！」とか
言ってました。マリオかな？
ここ何年かで最悪の目覚めです。
怒りのチョコパイ2個食いをキメる。
血糖値はテンアゲ、血圧もテンアゲである。
最近仕事が忙しい。※定時で帰る
でも四月からは新人が入る。
早稲田卒の23歳と聞いている。
もうこの時点で抜かされそうだ。
入社1ヶ月の後輩にアゴで使われる先輩。
興奮します。
僕が教えれることと言えば、
飲み会での振る舞い方、本部内の人間関係及びパワーバランス、電話の取り次ぎ方(取り次がない)
この辺りである。
複合機の扱いは教えたくない。
トナー・ドラム交換は僕の聖域です。
他のフロアに交換に行くと見せかけそのまま屋上に行き、ミスチルを歌ってからさも一仕事したかの様に自席に戻る。これを新人がやるのは早い。
さすがに悪影響を及ぼしてしまう。
僕が防波堤となって食い止めたい。
かの本田宗一郎も
「役員会や決算書を見なくても、
現場を見れば一瞬で会社の内情がわかる」
と言っていました。
まぁウソなんですけど。
本田宗一郎って名前はすごいしっくり覚えてるのに何やったかわかんないんだよね。
偉い人、ただそれだけの感覚です。
本田宗一郎とか稲盛和夫とかを盲信してる
人の9割は部下に嫌われてます。
ソースは僕のインターン先社長。
クソ三代目、ラーメン食べすぎ小太り君、ミクロの心臓を持つ男と呼ばれてました。
結局トナーを交換していないので社内の印刷物はうっすいうっすい色してます。みんな弱視になったと勘違いしてますから。
そのおかげでハズキルーペが流行ります。
ハズキルーペは菊川怜と1日を過ごす権利を僕に与えてほしい。
あと飲み会の場所決め、お茶出し、備品発注も僕のテリトリーだから手を出さないで欲しい。
自分の行きたい店選べるし、お茶出しは味見と称して自分も飲むし、備品発注にかこつけて替え芯とか注文しまくれるし。
やはりこれらも1年目には早い。
僕は管理部のベッケンバウワーとしてこれを死守します。
真剣な話、後輩をほとんど持ったことないからどうしていいかわかんない。
バイトの時なんてニコニコして教えてれば大概みんな覚えてたし。覚えない奴は辞めてた。
後輩に怒れるようになろうね、と先輩に言われたけど、怒った後おもいっきりアイス奢ってました。後輩にすら根回しをする心根の小ささ。
その内怒ってもいないし褒めてもいないのにアイスを奢ってました。もうただのアイスおじさん。
おそらく新人が僕に抱く印象は
・でかい
・細い
・電話の声が奥さま
以上3点でしょう。
電話で先に連絡してて、会って男と驚かれることはもちろんのこと、会った人と電話する時も
「男性の岩崎さんは…？」などと言われる。
どういうこっちゃねん。
3人しかいない部に岩崎が2人もいてたまるか。
舐めてんじゃねーぞ。
まずは歓迎会の店を探しておこう。
それなりのオシャレさを持った店で社会人に
なったんだなぁ…と思ってもらえるといい。
てことで本部長にタカろう。金出せや。
隠れ家風の店予約すんだよコラ。
何のためにその役職つけてんだ。
こういう時のためだろうが。
まぁ育つ人は勝手に育つだろうし、
僕は変わらずへらへらしてやっていきます。
育たなかったらその時は他の部に売り飛ばします。
ps.花粉症の薬をもらったので飲んだところ
とても効いてイケるやん！と思ったら
2回目以降全く効かなくなりました。
花粉に免疫をつけないで薬に
免疫をつけてどうするんだ。
バカなのかこの身体。
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